SALARIO Y PRODUCTIVIDAD

EL SALARIO

El salario es parte fundamental del contrato laboral ya que este se convierte en la parte motivadora que se encarga de brindar la inspiración necesaria a los trabajadores para  que desempeñen de forma grata y constante la actividad para la cual fueron contratadas, maximizando su potencial cuando este tiene la características de ser justo digno y puntual según las estipulaciones que se hayan acordado previamente.

Diversos estudios han demostrado la gran afectación sicológica que tiene el desarrollo del trabajo en condiciones favorables en las que por supuesto se incluye la parte salarial; por esta razón en lo que se deberían concientizar los empresarios es que un mejor pago a sus trabajadores será directamente proporcional a la efectiva y productividad de los mismos ya que esto los incitara a desempeñar de forma más eficaz la actividad para la que fueron contratados al verse movidos por la iniciativa y la esperanza de conservación de su empleo ya que en este encuentran la compensación económica que le permite alcanzar el bienestar personal.

Algunas empresas en Colombia optan por estrategias para minimizar gastos que pueden considerarse como altamente peligrosos para sus intereses, una de las más frecuentes es remplazar trabajadores profesionales de cargo de trascendental importación al interior de la empresa por personas con estudios tecnológicos o técnicos y en los peores casos sin ninguna capacitación sin proveer que esta práctica aumenta la posibilidad de disminuir la productividad y aumentar la deserción universitaria ya que por un lado se ponen en riesgo los interés de las empresas y por otro disminuye el interés en la especialización al encontrarse que el tener estudios de nivel profesional disminuye la probabilidad de ingresar al mundo laboral.

Colombia cuenta con unos de los salarios mínimos mas desproporcionales de el mundo ya que el objetivo de un “salario mínimo” es el de satisfacer las necesidades elementales de una familia que no son solamente las de alimento, salud, estudio, vivienda, vestuario ya de por si básicas estas si no que también debiera incluir actividades de esparcimiento y diversión que difícilmente una familia de estrato 1 y 2 y ocasionalmente de estrato 3 logran satisfacer y más aun si tenemos en cuenta que el índice de inflación cada año en nuestro país aumenta la brecha entre las poblaciones más desprotegidas y las más privilegiadas  mientras cada vez nos acercamos mas a países tan pobres como Haití.